根據(jù)工作需要,特面向社會(huì)公開招聘2人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)及招聘條件
?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理1人
1.崗位職責(zé)
?。?)根據(jù)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)制定、完善子公司財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
(2)根據(jù)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,組織日常核算及年終決算工作;
?。?)負(fù)責(zé)子公司資金、資產(chǎn)管理,并定期組織財(cái)產(chǎn)清查工作;
(4)負(fù)責(zé)編制子公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告分析,按期上報(bào)集團(tuán)總部;
?。?)根據(jù)集團(tuán)總部下達(dá)的年度經(jīng)營任務(wù),負(fù)責(zé)組織編制子公司年度經(jīng)營預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
?。?)負(fù)責(zé)對子公司出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo);
(7)參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)好子公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,做好子公司內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)工作;
(8)完成上級交辦的其他日常事務(wù)性工作。
2.招聘條件
?。?)財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
(2)八年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)財(cái)務(wù)核算軟件及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù),熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理。
?。?)熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
?。?)良好的口頭及書面表達(dá)能力。
?。?)具備用友財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神。
?。?)原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
?。ǘ┘夹g(shù)保障部暖通工程師1人
1.崗位職責(zé)
?。?)根據(jù)國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,對公司給排水、供暖工程興建及改造進(jìn)行技術(shù)分析,提出合理化建議,編寫初步施工工程方案;
(2)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,辦理工程項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)報(bào)批工作;
?。?)監(jiān)督施工單位的工程施工過程,檢查工程施工質(zhì)量,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和提供技術(shù)支持,并依據(jù)合同在工程結(jié)束時(shí)對工程進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收;
?。?)負(fù)責(zé)公司給排水、供暖、雨污水、燃?xì)庀到y(tǒng)設(shè)備、圍欄和卷簾門等的運(yùn)行、管理及維護(hù)維修,并提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持;
?。?)合理安排職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)及人員分工,并督促執(zhí)行;
?。?)負(fù)責(zé)與北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、北京市發(fā)展和改革委等政府部門及北京市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司、北京市水務(wù)局、北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司等行業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系、溝通協(xié)調(diào)工作;
?。?)完成上級交辦的其他工作。
2.招聘條件
?。?)大學(xué)本科學(xué)歷,給排水或暖通相關(guān)專業(yè),中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
?。?)三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本崗位國家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備CAD制圖軟件使用經(jīng)驗(yàn);
?。?)工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、認(rèn)真,能夠獨(dú)立開展工作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
二、報(bào)名方法及報(bào)名材料
此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。通過資格審核的候選人將收到筆試通知,筆試成績合格者,方可入圍面試人員名單。
報(bào)名材料:
1.個(gè)人簡歷(包含本人照片和聯(lián)系方式);
2.學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、上崗證書、獲獎(jiǎng)證書等;
3.充分反映本人能力的有關(guān)材料。
以上材料請發(fā)送郵件至caoziliang@ciec.com.cn郵箱。郵件名稱請按照“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號”格式編寫,相關(guān)證書、材料請掃描后同簡歷一起作為附件發(fā)送。
筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)均以郵件通知形式發(fā)出。
三、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系人:曹子靚
?。ǘ┞?lián)系電話:010-84600061
(三)電子郵箱:caoziliang@ciec.com.cn
?。ㄋ模┕揪W(wǎng)址:http://feixin532.com