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中展公司關(guān)于在貿(mào)促會直屬單位范圍內(nèi)選聘工程公司、管理公司中層管理人員的公告
為進一步拓寬選人用人視野，加強人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向會內(nèi)各直屬單位選聘北京中展國際展覽工程有限公司（以下簡稱“工程公司”）、北京國展國際展覽中心有限責任公司（以下簡稱“管理公司”）中層管理人員。
一、組織領(lǐng)導
選聘工作在中展公司黨委和經(jīng)營班子領(lǐng)導下，由工程公司、管理公司會同中展公司人力資源部具體負責組織實施。
二、選聘崗位
工程公司場館業(yè)務(wù)部副經(jīng)理、設(shè)計策劃部副經(jīng)理；管理公司運營部經(jīng)理、行政部經(jīng)理。
三、選聘范圍
貿(mào)促會各直屬單位。
四、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，在公司管理中主動作為，真抓實干。
3.熱愛展覽事業(yè)，有強烈事業(yè)心和責任感，認同中展公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、從業(yè)準則，作風扎實，不怕吃苦，甘于奉獻，反對“四風”。
4.了解現(xiàn)代企業(yè)管理，有勝任管理工作的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有勝任崗位的文化水平、專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，具有較強的開拓創(chuàng)新、分析研判和決策能力。
5.有民主作風和全局觀念，堅持原則，公道正派，敢于擔當，依法辦事，清正廉潔。
?。ǘ┗举Y格
1.具有5年以上工齡，年限計算截至2021年4月1日。
2.報名經(jīng)理崗位的，應(yīng)擔任貿(mào)促會直屬單位中層副職下一級及以上職位；報名副經(jīng)理崗位的，應(yīng)擔任貿(mào)促會直屬單位中層副職以下兩級及以上的職位。
3.具有策劃設(shè)計、市場營銷、經(jīng)貿(mào)會展、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷。
4.具有正常履行職責所需要的身體條件，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
五、工作程序
?。ㄒ唬﹤€人報名
有意向報名的人選可聯(lián)系人力資源部安排見面溝通，介紹崗位有關(guān)情況；報名人員在征得所在單位同意后填寫《報名登記表》，并撰寫2000字以內(nèi)書面材料，主要內(nèi)容為個人工作履歷、當前工作情況、主要業(yè)績、開展工作設(shè)想等，于4月底前完成報名。
聯(lián)系人：曹子靚
電話：84600061
郵箱：caoziliang@ciec.com.cn
（二）安排考試
對通過資格審核的人員安排考試。
1.筆試。筆試主要考察綜合文字能力、邏輯思維能力等。
2.面試。面試主要考察基本素質(zhì)、專業(yè)知識、分析解決問題能力等，包括個人陳述和現(xiàn)場問答，個人陳述不超過10 分鐘。
?。ㄈ┙M織考察
綜合分析個人資格條件、面試結(jié)果、人崗相適等情況，研究確定考察對象。有下列情形之一的，不列為考察對象：違反政治紀律和政治規(guī)矩的；群眾公認度不高的；上一年年度考核結(jié)果為基本合格及以下等次的；有跑官、拉票等非組織行為的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；其他原因不宜列為考察對象的。
全面考察德、能、勤、績、廉情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。突出政治標準，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。
?。ㄋ模┯懻摏Q定及聘任
有關(guān)子公司領(lǐng)導班子集體研究決定擬聘人選，報中展公司批準后辦理聘任手續(xù)。
六、紀律和監(jiān)督
嚴格遵守組織紀律和監(jiān)督要求。加強招聘工作全過程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行全過程紀實和問題倒查等制度，實行工作責任追究制度，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。
中展公司
2021年4月12日
