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北京華港展覽有限公司招聘公告
北京華港展覽有限公司是中展集團的全資子公司，成立于1986年。2015年與同屬中展集團旗下的北京中展海外展覽有限公司進行了機構(gòu)合并與業(yè)務(wù)重組，在業(yè)界呈現(xiàn)出嶄新面貌。新北京華港公司，既承擔(dān)著原北京華港的國內(nèi)組展業(yè)務(wù)，又沿襲了原海外公司的海外出展業(yè)務(wù)。國內(nèi)國際展會強強聯(lián)合、相輔相承、取長補短，為新北京華港持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展及創(chuàng)造新輝煌奠定了堅實的基礎(chǔ)。
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘9個崗位共17人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位職責(zé)及招聘條件
（一）高級項目經(jīng)理1人
1.崗位職責(zé)
（1）獨立負責(zé)主辦和客戶資源的拓展與維護，完成銷售目標(biāo)；獨立進行商務(wù)洽談與合作，保障合作渠道的暢通，提高銷售業(yè)績。
（2）獨立完成復(fù)雜大型項目；根據(jù)客戶要求，制定詳細的實施計劃，并全案實施工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào)。
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、管理、經(jīng)濟類專業(yè)。
（2）較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；責(zé)任心強，有團隊意識，具備一定抗壓能力和吃苦耐勞精神。
（3）具有10年以上國際展會招商經(jīng)驗，具備獨立完成展覽項目招商管理運作能力。
（4）具有3年以上獨立銷售運營凈面積1000平米以上出展項目，100人以上展團的大項目經(jīng)驗。
（二）項目經(jīng)理3人
1.崗位職責(zé)
（1）承擔(dān)展覽項目的開發(fā)與運作。
（2）為參展企業(yè)提供海外參展咨詢及解決方案，對展商預(yù)訂展位、展品運輸、及帶團參展、展會現(xiàn)場提供便利、耐心、周到服務(wù)，保證客戶滿意度，為客戶創(chuàng)造最大價值，完成參展目標(biāo)。
（3）保證展覽項目的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展并不斷開拓新的展覽項目。
2.招聘條件
（1）本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、管理、經(jīng)濟類專業(yè)。
（2）英語六級及以上；善于交流、溝通，協(xié)調(diào)、執(zhí)行及寫作能力，耐心、服務(wù)意識強；勤奮、敬業(yè)，責(zé)任心強，做事細致周到。
（3）具有相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；能夠完成項目策劃及運營工作；熟悉摩托車技術(shù)或騎行者優(yōu)先。
（三）項目助理7人
1.崗位職責(zé)
（1）整理、維護、拓展展會及客戶的數(shù)據(jù)信息。
（2）參與展會項目，溝通協(xié)調(diào)參展事宜。
（3）協(xié)助完成展會現(xiàn)場布展、開展、招展等事宜。
（4）協(xié)助完成展會項目相關(guān)財務(wù)事宜。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、管理、經(jīng)濟類專業(yè)。
（2）英語四級及以上；思維敏捷、條理清晰、性格開朗、勤奮敬業(yè)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，耐心、服務(wù)意識強；有較強的語言組織能力、學(xué)習(xí)能力。
（3）其中一人熟悉摩托車技術(shù)或騎行者優(yōu)先/俄語專業(yè)優(yōu)先。
（四）出納1人
1.崗位職責(zé)
（1）開具發(fā)票及相關(guān)賬務(wù)處理。
（2）發(fā)票管理及統(tǒng)計。
（3）合同登記及管理。
（4）免稅備案。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
（3）有金稅開票經(jīng)驗的優(yōu)先。
（五）會計1人
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作；包括不限于增值稅、所得稅、附加稅、印花稅等稅種申報；工資個稅計算及核對。
（2）負責(zé)公司項目結(jié)賬工作、往來賬款催收清理工作。
（3）負責(zé)公司各項報表工作。
（4）協(xié)助公司各類審計工作；協(xié)助公司各類巡視整改、專項檢查工作。
（5）協(xié)助公司全面預(yù)算、決算工作。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）責(zé)任心強、認真細致，有較強的團隊合作精神。
（3）具備會計初級專業(yè)技術(shù)資格，中級優(yōu)先。
（4）具有 2年以上會計工作經(jīng)驗。
（六）企管專員1人
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助負責(zé)公司制度流程的建設(shè)與更新。
（2）協(xié)助負責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作。
（3）協(xié)助負責(zé)會議安排及紀(jì)要撰寫。
（4）協(xié)助負責(zé)公司及下屬公司各項工作流程合規(guī)管理等工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、檔案、法律、外語、語言等相關(guān)專業(yè)。
（2）有較強的邏輯思維、文字能力扎實；具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析及解決問題能力，懂得團隊協(xié)作，有進取心；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；有企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)（職）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
（3）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（七）法務(wù)專員1人
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助制定相關(guān)法務(wù)制度。
（2）對有關(guān)商務(wù)合同進行法律審核。
（3）宣傳普及有關(guān)法律知識，指導(dǎo)法務(wù)工作。
（4）協(xié)助律師處理有關(guān)法務(wù)工作。
（5）其他與法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.招聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有較強的調(diào)查研究、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉合同法、公司法、勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)，能宣傳普及有關(guān)法律知識，指導(dǎo)法務(wù)工作。
（3）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（八）人事專員1人
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)薪酬核定、發(fā)放、統(tǒng)計等工作。
（2）負責(zé)辦理人員的各項社會保險業(yè)務(wù)。
（3）協(xié)助人員招聘及勞動管理相關(guān)工作。
（4）協(xié)助績效考核相關(guān)工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（2）有較強的邏輯思維、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練運用辦公軟件，有良好的團隊合作意識。
（3）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（九）數(shù)據(jù)管理員1人
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)公司salesforce平臺管理。
（2）負責(zé)公司微信公眾號和抖音賬號運營，內(nèi)容制作。
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)。
（2）salesforce管理員相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉微信相關(guān)政策，有微信工具使用經(jīng)驗，熟悉視頻號、抖音號運營；熟練掌握word、excel、PPT等軟件，具有較強的文字敘述能力和表達能力。
（3）有展會行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
結(jié)合公司實際情況，招聘重點向市場上稀缺的、能對公司業(yè)務(wù)做出重大貢獻的人力資源傾斜，學(xué)歷專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，可通過郵件或智聯(lián)招聘網(wǎng)站進行報名。通過郵件報名的，請將報名材料發(fā)送至yuxiaojing@ciec.com.cn并抄送shanying@ciec.com.cn。郵件主題請按照“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+手機號”格式編寫。報名材料如下：
1.個人簡歷（包含本人照片和聯(lián)系方式）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、上崗證書、獲獎證書等；
3.充分反映本人能力的有關(guān)材料。
我司將根據(jù)崗位職責(zé)和招聘條件對報名申請進行資格審核。通過資格審核人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例達到3:1方可開考?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試成績合格者入圍面試。具體考試時間、地點通過郵件另行通知。考試綜合成績按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。
按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)審批、公示等程序后辦理聘用手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-84600309、010-84600059
監(jiān)督舉報電話：010-84600058
