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中國國際展覽中心集團有限公司2023年下半年招聘公告
中國國際展覽中心集團有限公司（中展集團）是中國國際貿(mào)易促進委員會直屬企業(yè)，成立于1985年。現(xiàn)已發(fā)展成為擁有展館經(jīng)營、國內(nèi)組展、境外出展、展覽設(shè)計與工程、展覽運輸、展覽信息廣告、住宿餐飲等展覽全產(chǎn)業(yè)鏈的集團性展覽企業(yè)，是中國展覽館協(xié)會副理事長單位、中國國際商會會展委員會主席單位。
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘10個崗位11人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位職責及招聘條件
（一）辦公室數(shù)字化主管1人
1.崗位職責
（1）根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略需求，提出數(shù)字化建設(shè)發(fā)展思路，推動構(gòu)建集團數(shù)字化戰(zhàn)略架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計；
（2）根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出委托相關(guān)單位對集團業(yè)務(wù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化建設(shè)方案；
（3）統(tǒng)籌開展集團數(shù)字化安全體系建設(shè)；
（4）指導監(jiān)督數(shù)字化建設(shè)實施單位；
（5）對子公司數(shù)字化建設(shè)工作進行指導；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，電子信息、計算機、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的信息系統(tǒng)方案策劃編寫能力；
（3）5年及以上信息技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，具有會展行業(yè)信息化、數(shù)字化管理服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）辦公室宣傳專員1人
1.崗位職責
（1）負責集團宣傳平臺的監(jiān)督管理，新聞宣傳制度的制定及執(zhí)行；
（2）負責企業(yè)形象策劃，對外宣傳材料制作；
（3）聯(lián)系新聞發(fā)布會事宜，開展媒體合作；
（4）集團對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與接待，指導子公司新聞宣傳等工作；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，新聞傳播學、語言文學、設(shè)計學等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉了解新聞宣傳工作基本規(guī)律和要求，具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握PPT制作、視頻拍攝剪輯、新聞紀實攝影技巧，有較強英文表達能力者優(yōu)先。
（三）辦公室法務(wù)專員1人
1.崗位職責
（1）協(xié)助對有關(guān)商務(wù)合同進行法律審核；
（2）解答業(yè)務(wù)部門的日常法律咨詢；
（3）協(xié)助開展合規(guī)建設(shè)；
（4）協(xié)助處理訴訟案件、開展資產(chǎn)清退等工作；
（5）宣傳普及法律知識，提高員工法律意識；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）熟悉民法典、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等有關(guān)法律法規(guī)。
（四）戰(zhàn)略規(guī)劃部戰(zhàn)略研究專員1人
1.崗位職責
（1）參與集團戰(zhàn)略管理體系建設(shè)，協(xié)助推動大型發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和落地；
（2）統(tǒng)籌集團調(diào)研工作和政務(wù)信息工作，加強應(yīng)用型智庫建設(shè)，組織開展調(diào)研；
（3）負責政策、經(jīng)濟等方面的調(diào)研及有關(guān)文稿起草；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、文學、管理學等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有較強的邏輯分析、調(diào)查研究、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)情況，有政府機關(guān)或新聞媒體工作經(jīng)驗、有研究論文、調(diào)研報告、散文詩歌等文字作品者優(yōu)先考慮。
（五）業(yè)務(wù)發(fā)展部項目專員2人
1.崗位職責
（1）協(xié)助開展展會各項組織工作；
（2）協(xié)助與合作單位保持日常業(yè)務(wù)聯(lián)系；
（3）負責展會項目各類會議的會議記錄，撰寫會議紀要和展會各項工作方案；
（4）收集展會項目信息，建立展會項目數(shù)據(jù)庫；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，外國語言文學、管理學相關(guān)專業(yè)；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，英語聽說讀寫流利。
（六）人力資源部人事主管1人
1.崗位職責
（1）負責簡歷篩選、考試考察等人員招聘工作；
（2）負責人員聘用、借調(diào)、交流等勞動關(guān)系管理工作；
（3）負責干部選聘、檔案管理、信息統(tǒng)計等工作；
（4）負責開展績效考核、薪酬管理相關(guān)工作；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過40周歲,大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、法學、文學、管理學等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，10年以上知名外企、民企等單位的人力資源從業(yè)和中層以上管理經(jīng)驗。
（七）安全保障部場館建設(shè)主管1人
1.崗位職責
（1）規(guī)劃并推進場館改擴建項目，對集團以及二級公司的重點改擴建工程項目的年度計劃實施情況進行監(jiān)管；
（2）指導督促場館服務(wù)保障單位開展水電、施工管理工作，提高服務(wù)水平，推動綠色辦展；
（3）對場館改擴建前期咨詢項目及相關(guān)能源設(shè)備匹配等方面提供指導與支持；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過40周歲，大學本科及以上學歷，工學相關(guān)專業(yè)，具有工程類中級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格者優(yōu)先；
（2）具有會展場館、酒店或大型綜合體工程相關(guān)中層管理崗位經(jīng)驗或者集團企業(yè)總部相關(guān)專業(yè)主管崗位經(jīng)驗；
（3）具有較強的責任心和底線意識，溝通協(xié)調(diào)和組織能力，項目推進和管理能力，具有工程管理及會展服務(wù)的復(fù)合能力或會展場館、酒店、大型綜合體承接查驗及籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（八）安全保障部設(shè)備安全監(jiān)管專員1人
1.崗位職責
（1）監(jiān)督設(shè)施管理單位的安全制度建設(shè)、工作流程制定，定期開展重點設(shè)備設(shè)施使用管理的監(jiān)督檢查；
（2）建立集團設(shè)備設(shè)施安全重大事故應(yīng)急處置機制，指導二級公司應(yīng)急預(yù)案編制與維護，監(jiān)督相關(guān)應(yīng)急演練；
（3）建立集團關(guān)于重點設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)及重點項目施工安全隱患治理、安全檢查體系，組織開展對二級單位重點項目工程的專項檢查；
（4）對集團二級公司的相關(guān)管理制度、臺賬、檔案、記錄等進行定檢，監(jiān)督相關(guān)人員的培訓及考核；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，具有電氣類中級職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格者優(yōu)先；
（2）具有會展場館、酒店或大型綜合體工程相關(guān)主管崗位經(jīng)驗或者集團企業(yè)總部相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（3）具有較強的責任心，溝通、執(zhí)行能力和專業(yè)技術(shù)能力。
（九）安全保障部綜合保障專員1人
1.崗位職責
（1）負責部門職責內(nèi)的政府部門接待與信息收集反饋工作；
（2）負責集團內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通工作；
（3）負責部門會議紀要撰寫、檔案信息和文件管理等工作；
（4）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科學歷，具有檔案管理經(jīng)驗；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
（十）資產(chǎn)運營部資產(chǎn)管理專員1人
1.崗位職責
（1）負責對接政府部門，辦理土地、規(guī)劃、消防、人防等報批報建手續(xù)；
（2）負責第三方單位的對接及管理，審核施工組織設(shè)計、施工方案和技術(shù)交底等技術(shù)性文件；
（3）負責土建、精裝修等工程的施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督監(jiān)理和驗收等工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，土木、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗，具有建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
（2）熟悉國家有關(guān)土建工程管理法規(guī)、政策，有項目前期報批經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、土建工程施工流程和施工管理要點；
（3）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握CAD等制圖軟件。
二、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，可通過郵件或智聯(lián)招聘網(wǎng)站進行報名。通過郵件報名的，請將報名材料發(fā)送至shanying@ciec.com.cn。郵件主題請按照“應(yīng)聘崗位+姓名+所學專業(yè)+學歷+手機號”格式編寫。報名材料如下：
1.個人簡歷（包含本人照片和聯(lián)系方式）；
2.學歷、學位證書、職稱證書、上崗證書、獲獎證書等；
3.充分反映本人能力的有關(guān)材料。
我司將根據(jù)崗位職責和招聘條件對報名申請進行資格審核。通過資格審核人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例達到3:1方可開考?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試成績合格者入圍面試。具體考試時間、地點通過郵件另行通知。考試綜合成績按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。
按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)審批、公示等程序后辦理聘用手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-84600059
監(jiān)督舉報電話：010-84600058
