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北京中展太平洋物業(yè)管理有限責(zé)任公司2024年下半年招聘公告

  

北京中展太平洋物業(yè)管理有限責(zé)任公司(中展物業(yè))成立于1998年,是中國國際展覽中心集團(tuán)有限公司(中展集團(tuán))的全資子企業(yè),辦公地點(diǎn)位于中國國際展覽中心(朝陽館)。

中展物業(yè)成立二十多年來,始終秉持“勇挑重?fù)?dān)、踏實(shí)肯干、不畏困難”國企擔(dān)當(dāng)精神,注重履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任,主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng),為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

中展物業(yè)是專業(yè)的大型展館物業(yè)管理運(yùn)維企業(yè),擁有專業(yè)齊套的多元化員工隊(duì)伍,由多個(gè)具備豐富管理、經(jīng)營、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成。中展物業(yè)集展覽中心物業(yè)管理經(jīng)營、寫字間管理、商鋪管理、展館餐飲、展館保潔、展館綠化、展會(huì)停車管理等展會(huì)配套服務(wù)于一體,并可承接各類展覽會(huì)議合作、展會(huì)配套服務(wù)、展館物業(yè)服務(wù)輸出等相關(guān)業(yè)務(wù)。

根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘銷售專員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位職責(zé)及招聘條件

(一)崗位職責(zé)

1. 根據(jù)部門的年度銷售指標(biāo),充分運(yùn)用多元化的多媒體手段進(jìn)行精準(zhǔn)的市場宣傳與推廣,深度挖掘并成功吸引潛在客戶,完成銷售任務(wù);

    2. 積極、廣泛地收集市場最新動(dòng)態(tài)及客戶反饋信息,定期開展市場調(diào)研,為銷售策略的優(yōu)化與調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持;

3. 嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和公司相關(guān)制度,認(rèn)真審核并妥善存檔客戶各類相關(guān)資質(zhì)(證照),切實(shí)保障合同簽訂流程的合規(guī)性;

    4. 有效執(zhí)行客戶回訪計(jì)劃,根據(jù)客戶需求安排提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。同時(shí),負(fù)責(zé)合同、協(xié)議等重要文件的歸檔整理與保管工作;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)招聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 年齡在35周歲及以下;

3. 擁有寫字間、商務(wù)樓宇營銷等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握業(yè)務(wù)流程,熟悉市場運(yùn)行機(jī)制;

4. 具備良好的文字表達(dá)能力和多媒體內(nèi)容創(chuàng)作能力;熟悉社交媒體和其他多媒體平臺(tái)的運(yùn)維;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力;

5. 擁有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及高效快速的學(xué)習(xí)能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有工作熱情,始終保持積極向上的心態(tài),協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,可通過郵件或智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。通過郵件報(bào)名的,請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至hr@ciec.com.cn。郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)”格式編寫。報(bào)名材料如下:

1. 個(gè)人簡歷(包含本人照片和聯(lián)系方式);

2. 學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、上崗證書、獲獎(jiǎng)證書等;

3. 充分反映本人能力的有關(guān)材料。

我司將根據(jù)崗位職責(zé)和招聘條件對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審核。通過資格審核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考??荚嚪譃楣P試和面試,筆試成績合格者入圍面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過郵件另行通知??荚嚲C合成績按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。

按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)審批、公示等程序后辦理聘用手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話:010- 84600628、010-84600068

監(jiān)督舉報(bào)電話:010-84600060